In de onderstaande zaak stelt het hof dat de kantonrechter bij de uitleg van een non-concurrentiebeding terecht tot uitgangspunt heeft genomen dat de werkingssfeer (zeer) ruim is geformuleerd. De bewoordingen van het non-concurrentiebeding wekken de indruk dat niet in dienst mag worden getreden bij een concurrent en dat het non-concurrentiebeding wereldwijde werking heeft.