Richtlijnconforme interpretatie van het werknemersbegrip
Het arbeidsrecht bestaat voor een substantieel deel uit geïmplementeerde Europese richtlijnen. In deze bijdrage wordt ingegaan op de discrepantie die lijkt te bestaan tussen het Nederlandse werknemersbegrip en het werknemersbegrip in EU-richtlijnen en hoe deze discrepantie kan leiden tot fricties in nationale rechtspraak.