Actiepunten voor 1 januari 2020. In een notendop:
1 vast contract: lage WW-premie, flexibel contract: hoge WW-premie;
2 aanbod vaste uren voor oproepkrachten na 12 maanden;
3 transitievergoeding vanaf eerste werkdag;
4 arbeidsvoorwaarden en rechtspositie voor payrollwerknemers gelijk.