Een langverwacht wetsvoorstel dat ziet op het onderscheid tussen zzp'ers en werknemers. Twee maatregelen verduidelijken het verschil. Het eerste is het invoeren van een rechtsvermoeden op basis van uurtarief (te weten: € 33 ex btw). Het tweede is het verduidelijken van het gezagscriterium in de definitie van de arbeidsovereenkomst. Het nieuwe voorstel is slechts op punten anders dan het eerdere concept-wetsvoorstel. Daarin waren ‘werkinhoudelijke instructies’ en ‘organisatorische inbedding’ nog aparte criteria; nu vallen deze samen onder de noemer ‘criteria die wijzen op werknemerschap’. Daartegenover staan de (contra-)criteria die wijzen op ‘zelfstandigheid’.
Opgemerkt wordt dat niet wordt geregeld dat bij een uurtarief boven € 33 per definitie een rechtsvermoeden van zelfstandigheid geldt. Dit tarief biedt slechts een eerste indicatie voor een rechtsvermoeden.