Als de werknemer een no-riskstatus heeft, kun je bij een ziekmelding een ZW-uitkering aanvragen bij het UWV. Het is daarmee een heel waardevol instrument om de kosten bij ziekte omlaag te brengen. Werkgever in deze zaak loopt ongeveer € 65.000 mis, omdat te laat duidelijk werd dat sprake was van een no-riskstatus. Daardoor werd de ZW-uitkering te laat aangevraagd en kon die maar met één jaar terugwerkende kracht toegekend worden door het UWV.