Hoge Raad over het verschoningsrecht van een bedrijfsarts
Artikel 14 lid 7 Arbeidsomstandighedenwet moet aldus worden uitgelegd dat de daarin opgenomen uitzondering op het beroepsgeheim van de bedrijfsarts is beperkt tot het verstrekken van gegevens indien dat noodzakelijk is voor de uitvoering van diens taken — dus tot gegevens die noodzakelijk zijn voor verzuimbegeleiding en re-integratie. Voor het overige is het beroepsgeheim van de bedrijfsarts, opgenomen in artikel 88 Wet BIG, onverkort van toepassing.