Werkgever heeft aangevoerd dat werknemer bewust roekeloos heeft gehandeld door 150 kilogram tabak mee te nemen in de vrachtwagen, dat hem daardoor de toegang tot Engeland is ontzegd, als gevolg waarvan de lading de klanten van werkgever niet heeft kunnen bereiken en er schade is geleden. Werknemer stelt zich van geen kwaad bewust te zijn.
De rechter oordeelt dat werkgever voldoende heeft onderbouwd (en werknemer onvoldoende gemotiveerd heeft betwist) dat sprake is van bewuste roekeloosheid, zodat werknemer op grond van art. 7:661 BW aansprakelijk is voor de schade (à € 25.000) die werkgever heeft geleden.