Hoe zit het wanneer je parttime werkt en een bepaalde dag van de week altijd al vrij bent (en geen loon betaald krijgt): heb je dan gewoon pech als een feestdag op die vrije dag valt en betaal je die vrije feestdag zelf? Of moet de werkgever compenseren? Veel werkgevers doen dat niet - en dat leek lange tijd gewoon te mogen. Totdat het College voor de Rechten van de Mens zich erover boog.