Tijdens de parlementaire behandeling van de Wwz heeft Minister Asscher van Sociale Zaken een interessante vluchtroute geschetst voor gevallen waarin de werkgever ten onrechte beëindiging heeft nagestreefd op grond van, bijvoorbeeld, disfunctioneren, waardoor door zijn toedoen een verstoring van de arbeidsrelatie is ontstaan. De werkgever zou dan additioneel de g-grond ('verstoorde arbeidsverhouding') kunnen aanvoeren om alsnog tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst over te gaan. Begin oktober is een eerste uitspraak over deze Asscher-escape gedaan.