De beëindigingsvergoeding bij de ontbindende voorwaarde onder de Wwz
Heeft de ontbindende voorwaarde onder de Wwz nog bestaansrecht? En zo ja, op welke ontslagvergoedingen kan de werknemer dan aanspraak maken?
Heeft de ontbindende voorwaarde onder de Wwz nog bestaansrecht? En zo ja, op welke ontslagvergoedingen kan de werknemer dan aanspraak maken?