Geen hoor- en wederhoor: geen rechtsgeldig ontslag op staande voet

Geen hoor- en wederhoor: geen rechtsgeldig ontslag op staande voet

Deze uitspraak laat het belang van het beginsel van hoor- en wederhoor in (ook) ontslagprocedures zien. Als een klacht tegen een werknemer wordt ingediend, is het van belang dat deze op de hoogte wordt gesteld van de inhoud van de beschuldigingen en zich ertegen kan verweren.