Solliciteren onder werktijd: ontslag op staande voet
Het ontslag op staande voet van de werknemer in deze zaak is rechtsgeldig gegeven, nu deze onder werktijd naar privé (sollicitatie)afspraken is gegaan, zonder daarbij openheid van zaken te geven.
Het ontslag op staande voet van de werknemer in deze zaak is rechtsgeldig gegeven, nu deze onder werktijd naar privé (sollicitatie)afspraken is gegaan, zonder daarbij openheid van zaken te geven.