Sommige mensen hebben niet het karakter, de houding, of de eigenschappen voor een bepaalde functie. Ook in het kader van arbeidsongeschiktheidswetten zoals de WIA en de Ziektewet speelt dit. Sommige verzekerden hebben dusdanige constitutie dat van een werkgever in redelijkheid niet verlangd kan worden hem of haar tewerk te stellen. De desbetreffende functies moeten dan buiten de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling worden gelaten. Wanneer is sprake van zodanige kenmerken dat tewerkstelling van een werkgever niet kan worden verlangd? De Centrale Raad van Beroep is terughoudend bij het buiten toepassing laten van geduide functies. In de onderhavige uitspraak wordt een dergelijk beroep van een verzekerde gehonoreerd.