Werknemer bestelde regelmatig laptops voor werkgever. Hij moest hiervoor toestemming vragen aan zijn leidinggevende. Dat deed hij soms wel en soms niet. En hij bestelde regelmatig meer laptops dan nodig waren. Die werden bij binnenkomst niet geregistreerd en verdwenen vervolgens. Werkgever wenst de schade (€ 82.820) op werknemer te verhalen. In eerste aanleg werd echter geoordeeld dat werkgever eerder had kunnen ingrijpen - en daardoor medeverantwoordelijk zou zijn voor de schade. Het hof is het daarmee niet eens.