Tussen 2006 en 2021 is het aantal arbeidsmigranten bijna verviervoudigd. 75% is afkomstig uit andere EU-landen. Arbeidsmigranten van buiten de EU — zoals Groot-Brittannië en India — zijn goeddeels hoogopgeleid en worden gedefinieerd als 'kennismigrant'. In dit artikel wordt ingegaan op de positie van de kennismigrant in het (ontslag)recht, vanuit het oogpunt van de werkgever.