Het AMC kreeg jarenlang klachten over de botte wijze waarop een chirurg (tevens opleider) omging met studenten, collega's en ziekenhuispersoneel. Hij zou regelmatig woedeaanvallen hebben en zich te buiten gaan aan scheldpartijen - ook tijdens operaties. In een brief beoordeelden álle artsen in opleiding het leerklimaat als bedreigend en onveilig. Coaching, noch mediation leidden tot een oplossing en de door het ziekenhuis verzochte ontbinding werd door de kantonrechter toegewezen - op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.
Het Hof oordeelt anders. Operaties zijn een kwestie van leven en dood, duren regelmatig lang, zijn complex en staan onder tijdsdruk. Het Hof kan zich voorstellen dat de communicatie daaronder kan lijden en vernietigt de uitspraak van de kantonrechter.
Wellicht vermeldenswaardig: één van de drie raadsheren in deze zaak had zelf in 2020 te maken met de gevolgen van een angstcultuur, als interim-president bij de rechtbank Noord-Nederland. De tweede is gespecialiseerd in bedrijfscultuur en conflicten tussen professionele dienstverleners. En de derde is - naast jurist - tevens opgeleid in arbeids- en organisatiepsychologie.