Losse deurklink leidt tot werkgeversaansprakelijkheid
Werkneemster wilde dozen halen uit een opslagruimte. De deur van deze ruimte had een losse klink. Dit leidde tot een verkeerde beweging, met letsel tot gevolg. Volgens de rechtbank heeft werkgever niet voldaan aan haar zorgplicht. De arbodienst had al eerder gemeld dat losse deurklinken een probleem waren en had maatregelen voorgesteld. Daarnaast benadrukt de rechtbank dat de exacte toedracht van een ongeval niet hoeft vast te staan. Als werknemer dien je aan te tonen dat schade is geleden in de uitoefening van het werk. Vervolgens moet de werkgever aantonen dat maatregelen genomen zijn om risico’s te voorkomen. Dat is in casu niet het geval.