Bij werkgever is er één dag per maand 'kantoordag'. De rest van de tijd werkt men thuis. Werkgever sprak werkneemster erop aan dat zij te weinig werk zou hebben gedaan. Dit werd gebaseerd op gegevens uit het ICT-systeem ‘Trengo’, dat e-mail- en Whatsappverkeer registreert. Na enkele plussen en minnen kreeg werkneemster ontslag op staande voet. De rechter oordeelt dat niet aannemelijk is geworden dat de werkneemster fraude met werktijd (dagdieverij) heeft gepleegd, nu met Trengo niet de volledige werkzaamheden van werkneemster in kaart hebben kunnen worden gebracht.