Langverwachte uitspraak in de procedure rond de arbeidskwalificatie van Uber-chauffeurs. De Hoge Raad bevestigt dat de omstandigheid of de werkende zich in het economisch verkeer als ondernemer gedraagt of kan gedragen (extern ondernemerschap), niet van minder groot of tweederangs belang is voor het antwoord op de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst. Ook als andere omstandigheden wijzen op een arbeidsovereenkomst, kan dat gezichtspunt de doorslag geven om te beslissen dat geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.
In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geen rangorde aangebracht tussen de verschillende omstandigheden die van belang zijn bij de beoordeling of sprake is van een arbeidsovereenkomst, danwel een zzp-relatie. Daartoe ziet de Hoge Raad ook nu geen aanleiding.