Werkneemster laat financieel grensoverschrijdend gedrag zien door meerdere collega's om geldleningen te vragen. Werkgever wordt onder meer schriftelijk benaderd door iemand die zijn geld terug wil. Dezelfde man meldt zich aan de balie van werkgever. En een bedrijf dient een verzoek in bij werkgever om aflossingstermijnen van een verstrekte lening op het salaris van werkneemster in te houden. Werkneemster is meerdere keren aangesproken op haar gedrag en er is haar herhaaldelijk een budgetcoach aangeboden, welk aanbod zij heeft afgewezen. De rechter wijst de ontbinding toe op grond van verwijtbaar handelen, omdat door toedoen van de werkneemster een volstrekt onwerkbare situatie en een vertrouwensbreuk is ontstaan.