Hoewel duidelijk is dat het UWV in de onderhavige zaak te laat was met beslissen op het herbeoordelingsverzoek, wil de rechtbank het beroepschrift van werkgever niet inhoudelijk beoordelen. Het beroepschrift is kennelijk niet-ontvankelijk, nu de rechter constateert dat het meer dan twee jaar na het versturen van de ingebrekestelling werd ingediend.
Dat is jammer, want een beroepschrift wegens niet tijdig beslissen kan een extra drukmiddel zijn richting UWV. De rechtbank kan namelijk een extra dwangsom opleggen als het UWV te laat is met beslissen op een aanvraag of bezwaar. Die dwangsom kan oplopen tot €15.000: fors meer dan een dwangsom na ingebrekestelling. Die bedraagt maximaal €1.442.