In deze aansprakelijkheidszaak moest de rechter de vergoeding vaststellen die een werkgever moest betalen voor de proceskosten van werknemer. De zaak betrof een arbeidsongeval — en dan moeten álle kosten van de werknemer worden vergoed. Zo niet de 6% kantoorkosten die de advocaat bovenop zijn uurtarief had gezet: zonder toelichting werd die post door de rechter geschrapt.