Er zijn veel vacatures arbeidsrecht. De werkzame beroepsbevolking bestaat uit miljoenen mensen. Al deze
mensen werken op basis van een arbeidsovereenkomst (of een overeenkomst van opdracht), al deze mensen kunnen in een arbeidsconflict verzeild raken,
met ontslag bedreigd worden, met een faillissement van het bedrijf waar
ze werkzaam zijn, of te maken krijgen met arbeidsongeschiktheid, arbowetgeving of CAO bepalingen. Het is dus niet vreemd
dat veel juristen en advocaten het arbeidsrecht als werkterrein
hebben - en dat er veel juridische vacatures zijn op dit gebied.
Vaak wordt arbeidsrecht in een adem genoemd met het sociale
zekerheidsrecht. Gezien de relatie van de twee rechtsgebieden is dat
niet vreemd. Hierbij is niet gezegd dat een arbeidsrechtjurist ook
altijd kennis van sociale zekerheidszaken heeft.
Arbeidsrechtjuristen zijn werkzaam bij advocatenkantoren, als overheidsjurist (ambtenarenrecht) en als bedrijfsjurist.
Als potentiële nieuwe rechter doe je - op een zelfgekozen moment - een analytische test voorafgaand aan de sollicitatie. Wanneer je de test met een positief resultaat behaalt, kun je twee jaar lang solliciteren naar een openstaande opleidingsplek. In een opleidingstraject van maximaal vier jaar (bij 2 tot 6 jaar juridische werkervaring) en maximaal twee jaar (vanaf 6 jaar juridische werkervaring) word je dan opgeleid tot rechter of raadsheer. Gedurende de opleiding werk je bij verschillende afdelingen van een rechtbank of gerechtshof - op verschillende rechtsgebieden. Ook loop je stages, bijvoorbeeld bij de advocatuur en het OM. Via de link hieronder kun je je aanmelden voor de analytische test!
In 2024 vierde de NVZD - Vereniging van bestuurders in de zorg - haar 45-jarig bestaan. In deze periode heeft de NVZD zich ontwikkeld van belangenbehartiger op het gebied van arbeidsvoorwaarden van ziekenhuisdirecteuren tot volwaardige beroepsvereniging van en voor zorgbestuurders. Wij hebben ruim 750 leden uit alle zorgsectoren, waaronder ziekenhuizen, VVT, GHZ, GGZ en eerstelijnszorg. Wij zoeken een proactieve en ondernemende jurist die zich graag vastbijt in arbeidsrechtelijke vraagstukken en daarnaast het juridische fundament van onze vereniging versterkt. Je krijgt een veelzijdige rol, waarin je zowel strategisch adviseert als praktisch meedenkt.
Vijverberg is al meer dan 20 jaar vaste partner voor overheid, onderwijs, zorg en welzijn. Jij gaat deel uitmaken van een hecht team, waarin je een zelfstandige rol hebt. Je zet je in voor gemeenten, gemeenschappelijke regelingen, provincies, ministeries en andere overheidsorganisaties door het hele land. Je krijgt volop de ruimte om tot je recht te komen, juist dat vinden wij belangrijk. We staan open voor jouw ideeën en bieden je alle ruimte om die ideeën uit te werken en daarvoor verantwoordelijkheid te nemen. Als jij een jurist of advocaat met ervaring in het arbeidsrecht bent, lees dan vooral verder!
